|
Date: 2009-01-06 16:01:48Written By
和谐企业文化
为创建和谐的企业文化氛围，公司对外支持社会慈善事业的发展，积极参与慈善万人行等爱心活动；对内致力完善员工生活福利，如开放员工阅览室、电视室、乒乓球室等，定期组织员工体检和女工保健检查，其中员工合作医疗制度和员工互助爱心会制度是公司关心员工生活的一大特色体现，在实行职工医疗保险的基础上，公司还建立了“员工合作医疗制度”，员工只要每月交纳一定的会费，便能享受医疗费用的报销，大大减轻了员工的负担，2004年，公司成立了“员工互助爱心会”，通过每年定期举办一次全公司范围的捐款活动和行政定期拨款支持，以解决员工在遇到突发性意外事故或患重（大）病时所遇到的特殊困难。这些举措作为参加社会保险的补充和职工的福利，用于帮助有困难的员工，使员工切实地感受到公司的温暖和关怀，解决了员工的后顾之忧，使广大员工能安心工作。
为丰富员工的工余生活，也为广大员工提供一个展示才能的平台，公司经常开展各种文体活动，如春节、三八妇女节、五一节、中秋节、国庆节等节日都会举办形式包括：游园会、趣味运动会、乒乓球赛、篮球赛、足球赛、文艺晚会、卡拉OK大赛等多姿多彩的活动。 |